幸せな社員がつくる最強の組織を目指して。
最強の組織は幸せな社員がつくる──ウェルビーイング経営のすすめ

現代の職場における人材不足、モチベーションの低下、テレワークによる人間関係の希薄化などの課題に焦点を当て、実用的な解決策を提供しています。

ウェルビーイング(幸福度)を高める経営手法を採用し、従業員の満足度向上と企業成長を同時に実現する方法を解説、幸福度アンケートの実施、信頼関係の構築、効果的なコミュニケーションシステムの導入など、具体的な手法が満載。

働く人々と経営者の両方に役立つ内容で、より良い職場環境を目指す一冊となっています。

現代社会での「働き方」は、ただ成果を追求するだけではなく、従業員の幸福感や充実感にも重点を置く方向へとシフトしており、この新たな流れの中心にあるのが「ウェルビーイング経営」で、本書では以下のような現代の職場で一般的な課題に焦点を当てられています。

  • 人材不足や高い離職率
  • 従業員のモチベーションの低下
  • リーダーシップの欠如
  • テレワークによる人間関係の希薄化
  • 新製品やサービスの開発の停滞

これらの課題に対し、ウェルビーイング経営がいかに効果的かを、具体的な事例や実践的なアプローチを通じて説明しています。

  • 定価:1780円(本体1958円+税)
  • 体裁:四六判 / 268ページ
  • ISBN:978-4-295-40916-8
  • 発行:株式会社クロスメディア・パブリッシング(クロスメディアグループ株式会社)
  • 発売日:2023年12月22日